第56章 店长竞聘(第3/3 页)
。”
郑一炜不卑不亢，接着说道，
“首先我感谢我的店长张贺，我的区经刘泽，他们知道我的情况，依然推荐我来参加这次竞聘，他们是最了解我的人。其次我要衷心的感谢韩副总，给了我这次竞聘的资格。”
郑一炜先坦诚，再绑定战友，告诉你，我也是有团伙的。然后他接着说道，
“我进公司的时候，先是学习的公司文化。公司文化里有一条我记得很清楚，就是创新。”
郑一炜不正面回答赵保平的问题，先扯公司文化。
“什么叫创新？我的理解就是不拘泥于形式，不拘泥于框架，要敢于打破常规。要始终保持好奇之心，前进之心，挑战之心。”
台下的赵保平听懵逼了，你小子顾左右而言他，正想出言打断，可郑一炜不给他机会，接着输出。
“店长岗位对于我来说就是一片未知的世界，我非常向往，好奇，也是我前进的方向，更是新的挑战。而公司不拘一格降人才，更是打破常规，突破创新的表现。”
图穷匕见，他山之石，可以攻玉啊。郑一炜这家伙绕一圈，目的在这呢，公司文化都被他当成了武器。
“这让我对这家公司充满了信心。特权如果给的是平平无奇的庸才，给的是领导的亲戚，整个公司沦为圈子文化，那自然不会有发展，这种特权就是最大毒瘤。”
这一番话，郑一炜几乎脱口而出，台下也给予了掌声认可，尤其是韩副总，原本被赵保平的一顿发问，整的脸色阴郁，此刻也雨过天晴了。
“我事先说明啊，本人与韩副总非亲非故啊，他不是我大舅，我也不是他老乡。”
郑一炜又开了句玩笑，台下众人都乐了，韩副总也笑得前仰后合。
“我就是人才，既能做好业务，也能带好团队。不信的话，领导们就给我个机会试试看，我一定令你们刮目相看。好的，谢谢各位。”
装逼完毕，郑一炜给台下鞠了个躬，准备下台。
赵保平副总还想再说点啥，一整场都一言不发的城市总经理突然开口道，
“这个小伙子不错，不拘一格降人才说的好，我看可以试一试嘛。”
这话一出，赵保平立刻偃息旗鼓，韩副总在一旁自然是频频点头。
等到其他人都竞聘完，竞聘候选人就先退场了。剩下的区经，店长等待公司高层公布最终竞聘结果。
李勋
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