第56章 店长竞聘(第3/3 页)
。”
郑一炜不卑不亢,接着说道,
“首先我感谢我的店长张贺,我的区经刘泽,他们知道我的情况,依然推荐我来参加这次竞聘,他们是最了解我的人。其次我要衷心的感谢韩副总,给了我这次竞聘的资格。”
郑一炜先坦诚,再绑定战友,告诉你,我也是有团伙的。然后他接着说道,
“我进公司的时候,先是学习的公司文化。公司文化里有一条我记得很清楚,就是创新。”
郑一炜不正面回答赵保平的问题,先扯公司文化。
“什么叫创新?我的理解就是不拘泥于形式,不拘泥于框架,要敢于打破常规。要始终保持好奇之心,前进之心,挑战之心。”
台下的赵保平听懵逼了,你小子顾左右而言他,正想出言打断,可郑一炜不给他机会,接着输出。
“店长岗位对于我来说就是一片未知的世界,我非常向往,好奇,也是我前进的方向,更是新的挑战。而公司不拘一格降人才,更是打破常规,突破创新的表现。”
图穷匕见,他山之石,可以攻玉啊。郑一炜这家伙绕一圈,目的在这呢,公司文化都被他当成了武器。
“这让我对这家公司充满了信心。特权如果给的是平平无奇的庸才,给的是领导的亲戚,整个公司沦为圈子文化,那自然不会有发展,这种特权就是最大毒瘤。”
这一番话,郑一炜几乎脱口而出,台下也给予了掌声认可,尤其是韩副总,原本被赵保平的一顿发问,整的脸色阴郁,此刻也雨过天晴了。
“我事先说明啊,本人与韩副总非亲非故啊,他不是我大舅,我也不是他老乡。”
郑一炜又开了句玩笑,台下众人都乐了,韩副总也笑得前仰后合。
“我就是人才,既能做好业务,也能带好团队。不信的话,领导们就给我个机会试试看,我一定令你们刮目相看。好的,谢谢各位。”
装逼完毕,郑一炜给台下鞠了个躬,准备下台。
赵保平副总还想再说点啥,一整场都一言不发的城市总经理突然开口道,
“这个小伙子不错,不拘一格降人才说的好,我看可以试一试嘛。”
这话一出,赵保平立刻偃息旗鼓,韩副总在一旁自然是频频点头。
等到其他人都竞聘完,竞聘候选人就先退场了。剩下的区经,店长等待公司高层公布最终竞聘结果。
李勋
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